健康経営コンサルティングについて
近年、健康経営が注目されています。2007年に厚生労働省が「健康づくりのための企業活動の推進に関するガイドライン」を発表し、企業が従業員の健康に焦点を当てるべきという意識が高まりました。健康経営は、企業が従業員の身体的・精神的な健康を重視し、その健康を維持・促進するための経営の手法です。目的は、生産性向上や離職率の低下、労働環境の改善など、組織の成果と従業員の健康を両立させることです。具体的な施策としては、健康診断やストレス対策、健康教育・啓発活動、働き方改革、福利厚生制度の充実などが挙げられます。健康経営の目的は、従業員の健康を維持し、働く環境や文化を健康に配慮したものにすることで、組織全体の持続可能な成功を目指すことです。
岡山メディカルパートナーでは、以下の健康経営コンサルティング業務を請け負っています。
健康経営コンサルティング業務 １．健康経営（コンプライアンス、職場環境、健康管理、メンタルヘルス、人材育成、教育システム、定着率向上など）に関するアドバイスやサポート
２．サイバーセキュリティ―
３．社外相談窓口（コンプライアンス、メンタルヘルスなど） ＊メールのみ対応
４．安全および衛生管理に関するアドバイスやサポート
５．アンケート実施および解析
６．福利厚生に関するアドバイスやサポート
７．講演会や研修に関するアドバイスやサポート
